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本文目錄
- 石家莊2022年取暖補貼什么時候發放
- 河北省退休人員冬季取暖費的標準是什么
- 2021年11月河北省承德市平泉市企業退休職工的冬季取暖補貼是多少
- 河北省公務員的取暖費發放標準應該是多少
- 河北省企業退休職工取暖補貼標準
- 2021年河北燃氣補貼政策
- 河北省的公務員取暖補貼是多少
- 河北退休取暖費補貼和在職職工取暖費一樣嗎
- 石家莊市人力資源和社會保障局石財2011+17號文+取暖補貼發放標準
- 2021年河北取暖費標準
石家莊2022年取暖補貼什么時候發放
石家莊2022年取暖補貼發放時間為6月10日至7月23日。
其中6月10日至7月2日為集中發放時間(不含節假日),7月3日以后將根據各單位實際情況適當調整,具體以各供熱企業公示時間為準。
領取采暖補貼需提交相關證件(按需提供)包括采暖繳費證明(票據、電子繳費截圖等)、本人身份證(代辦人身份證)及復印件、房產證復印件(或標明房屋地址及面積的購房合同、租房協議等)。
河北省退休人員冬季取暖費的標準是什么
河北省退休人員冬季取暖費的標準如下:
1、已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師,比照機關事業單位人員發放標準發放,低于4193元的按4193元標準執行;
2、已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領取生活費人員),按照2019年度全區企業參保退休人員月平均養老金3443元確定,2010年以來人民政府決定增加的人均750元取暖費補貼繼續保留,共計4193元;
3、解決歷史遺留和被征地農民參加職工養老保險領取待遇的人員,按照2019年度領取待遇人員月平均養老金1880元確定,2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留,按參保退休、退職人員人均月養老金凈增額197元增加,共計2827元。
退休人員取暖費:是指北方各省市對退休人員的一種基本養老金外的補貼。
法律依據
《關于城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》
第六條 積極穩妥地試行職工采暖補貼。對機關事業單位在職人員和離退休人員,應綜合考慮職工住房標準、城鎮供熱平均價格、采暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力等因素,合理確定總體的補貼水平、各類人員的補貼標準和發放辦法。
試點城市人民政府根據本地實際情況進行測算,提出具體意見報省、自治區、直轄市人民政府批準后執行,并報城鎮供熱體制改革部際協調領導小組備案。
企業職工和離退休人員采暖補貼標準和補貼方式,可參照當地機關事業單位職工采暖補貼方案,結合企業職工住房狀況等具體情況確定。
2021年11月河北省承德市平泉市企業退休職工的冬季取暖補貼是多少
摘要
今年北方城市那么的秋天轉瞬即逝,似乎直接從夏天跨越到了冬天,所以,今年送暖時間也相應提前,從10月中下旬開始,部分北方城市開始試供暖,集中供暖確實能帶來溫暖,但是取暖成本并不低,對于養老金水平低的群體來說,一個月的收入不足以繳納暖氣費,為了確保退休人員的生活質量不降低,部分北方城市會給退休人員發放冬季取暖補貼,那么,這筆錢是人人都有份嗎?按什么標準領???到底何時發放?今年我們就來逐一解答這些問題。
首先,冬季取暖補貼不是國家統一政策,而是部分省市給退休人員的福利。由于不具備政策強制力,所以,只有當地建立了這項補貼制度,退休人員才能領到這筆補貼。否則取暖費只能自掏腰包。冬季取暖補貼除了有地域差異外,不同類型的退休人員資金來源渠道也不同,其中,機關和全額撥款事業單位離退休人員取暖補貼由同級財政負擔,差額撥款事業單位由同級財政按比例負擔,自收自支事業單位由單位自行解決;普通企業退休人員的取暖補貼從養老保險統籌基金中支付;領取城鄉居民養老金的人無法享受冬季取暖補貼待遇。
其次,各地取暖費的收取標準有差異,所以冬季取暖補貼也各不相同。河北省邢臺市人社局明確發布通知,2021年企業退休職工取暖費標準為每人1240元;寧夏自治區三類退休人員領取標準分別為4394、4394元、2951元;山西省企業退休職工冬季取暖補貼標準為每人每年3360元;青島企退人員領取標準是1700元;遼寧的取暖補貼為4193元、2827元和2821元三個檔次。目前還有沒有明確發出通知的省市,待遇發放標準只能參考往年的水平,陜西省是2360元;青海省是3900元;天津是520元。而機關事業單位退休人員是根據其職務、職級確定領取標準,沒有統一的發放金額。
最后,取暖補貼沒有統一的發放時間。不過北方各省市是從10月份征收暖氣費,所以大多數城市從10月份起發放這筆補貼,目前山西省,遼寧省,寧夏自治區,邢臺市,青島已經明確取暖補貼將隨10月份的養老金一同發放到位,預計其他城市最晚不會超過11月份。
綜上所述,冬季取暖補貼是地方針對特定群體的一項福利政策,并非每位領取養老金的人都有資格領取,且各地發放標準和發放時間也有很大差異。
不過,沒領到這筆補貼的退休人員也別灰心,目前養老保險仍是省級統籌,省級行政區有權確定待遇各項待遇標準,但人社部在未來五年的發展規劃中明確提到,要積極推進養老保險全國統籌,未來包含
咨詢記錄 · 回答于2021-11-27
2021年11月河北省承德市平泉市企業退休職工的冬季取暖補貼是多少
今年北方城市那么的秋天轉瞬即逝,似乎直接從夏天跨越到了冬天,所以,今年送暖時間也相應提前,從10月中下旬開始,部分北方城市開始試供暖,集中供暖確實能帶來溫暖,但是取暖成本并不低,對于養老金水平低的群體來說,一個月的收入不足以繳納暖氣費,為了確保退休人員的生活質量不降低,部分北方城市會給退休人員發放冬季取暖補貼,那么,這筆錢是人人都有份嗎?按什么標準領???到底何時發放?今年我們就來逐一解答這些問題。
首先,冬季取暖補貼不是國家統一政策,而是部分省市給退休人員的福利。由于不具備政策強制力,所以,只有當地建立了這項補貼制度,退休人員才能領到這筆補貼。否則取暖費只能自掏腰包。冬季取暖補貼除了有地域差異外,不同類型的退休人員資金來源渠道也不同,其中,機關和全額撥款事業單位離退休人員取暖補貼由同級財政負擔,差額撥款事業單位由同級財政按比例負擔,自收自支事業單位由單位自行解決;普通企業退休人員的取暖補貼從養老保險統籌基金中支付;領取城鄉居民養老金的人無法享受冬季取暖補貼待遇。
其次,各地取暖費的收取標準有差異,所以冬季取暖補貼也各不相同。河北省邢臺市人社局明確發布通知,2021年企業退休職工取暖費標準為每人1240元;寧夏自治區三類退休人員領取標準分別為4394、4394元、2951元;山西省企業退休職工冬季取暖補貼標準為每人每年3360元;青島企退人員領取標準是1700元;遼寧的取暖補貼為4193元、2827元和2821元三個檔次。目前還有沒有明確發出通知的省市,待遇發放標準只能參考往年的水平,陜西省是2360元;青海省是3900元;天津是520元。而機關事業單位退休人員是根據其職務、職級確定領取標準,沒有統一的發放金額。
最后,取暖補貼沒有統一的發放時間。不過北方各省市是從10月份征收暖氣費,所以大多數城市從10月份起發放這筆補貼,目前山西省,遼寧省,寧夏自治區,邢臺市,青島已經明確取暖補貼將隨10月份的養老金一同發放到位,預計其他城市最晚不會超過11月份。
綜上所述,冬季取暖補貼是地方針對特定群體的一項福利政策,并非每位領取養老金的人都有資格領取,且各地發放標準和發放時間也有很大差異。
不過,沒領到這筆補貼的退休人員也別灰心,目前養老保險仍是省級統籌,省級行政區有權確定待遇各項待遇標準,但人社部在未來五年的發展規劃中明確提到,要積極推進養老保險全國統籌,未來包含
河北省公務員的取暖費發放標準應該是多少
目前河北省公務員的取暖補貼費,各市執行的標準不完全一致,但多數市的年取暖補貼標準是:公務員一個月的職務工資和級別工資之和。
例如:某公務員月職務工資為1000元,月級別工資為800元,該公務員的年取暖補貼費就是1800元。
需要注意的是,職務工資和級別工資是不包含各類津貼、補貼的,它是指人們經常所說的“基本工資”。
河北省企業退休職工取暖補貼標準
河北省企業退休職工取暖補貼標準是1240元。
取暖費補貼發放標準如下:廳級每人每年1500元;處級每人每年1100元;科級每人每年900元;科員以下每人每年700元;高級技師每人每年1100元;技師、高級工每人每年900元;中、初級工,普通工人每人每年700元。
職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之后不應當繼續從事工作,而應該退出工作崗位的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。
法律依據
《中華人民共和國公務員法》
第十一條 公務員工資、福利、保險以及錄用、獎勵、培訓、辭退等所需經費,列入財政預算,予以保障。第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發放。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
2021年河北燃氣補貼政策
(1)設備購置補貼70%
按燃氣設備購置安裝投資的70%給予補貼,每戶最高補貼金額不超過2700元,由省和市縣各承擔1/2,其余由用戶承擔。補貼資金按各縣(市、區)實際任務統一撥付、統籌使用。
(2)采暖期用氣補貼
給予采暖用氣1元/立方米的氣價補貼,每戶每年最高補貼氣量1200立方米,由省、市、縣各承擔1/3,補貼政策及標準暫定3年。
(3)“氣代煤”用戶不再執行階梯氣價
給予建設村內入戶管線戶均4000元投資補助,由省承擔1000元,市縣承擔3000元。
(4)支持建設儲氣設施
支持各類投資主體建設儲氣調峰設施,允許正常蒸發氣量就近接入供氣管網,支持投資主體適當建設加氣站或對核定存儲氣量給予適當補貼,保障儲氣設施有效庫容、安全運行和適當收益。具體由市、縣商儲氣企業確定。
其他政策補貼有哪些?
(1)凡列入“電代煤”或“氣代煤”實施方案的農村、農戶,在期限內未實施的,以后不再享受以上支持政策。
(2)禁煤區農村公辦衛生所、學校和村委會等非營利性公益場所“電代煤”或“氣代煤”,市、縣可參照以上投資補貼標準,自行籌措資金給予支持;運行費用由用戶自行承擔。非公益性生產經營場所,由縣(市、區)督促用戶自行負責實施“電代煤”或“氣代煤”。
(3)禁煤區企事業單位燃煤鍋爐(窯爐)實施“電代煤”或“氣代煤”,給予每蒸噸10萬元獎補投資,由市、縣組織企業提出需求,省爭取國家專項資金解決。
(4)禁煤區“電代煤”或“氣代煤”涉及的變電站、LNG撬裝站和儲氣設施、LPG供氣站建設用地指標,由省統籌解決。
(5)禁煤區不再推廣潔凈型煤和爐具,市、縣(市、區)政府負責妥善解決遺留問題;鼓勵已建成的型煤企業轉型升級,各級政府要優先給予支持。
(6)對采用空氣(地)源熱泵、電鍋爐等方式替代燃煤的農戶,可按“電代煤”投資和運行電費補貼標準執行,其余投資由農戶自行承擔;鼓勵支持有條件的農村優先采用地熱、沼氣、生物質、輕烴等清潔能源替代,可按“氣代煤”投資補貼標準執行,其余投資和運行費用由企業商農戶承擔。
(7)為保障設備供應和運行維護,加快工程建設,支持相關裝備制造企業在省內建設制造基地和研發中心,促進全省產業結構調整。
(8)為加快禁煤區實施“煤改電”和煤改氣,10千伏及以下配套電網、天然氣入村入戶管網及配套設施等建設項目,一律由有關縣(市、區)投資主管部門審批。
河北省的公務員取暖補貼是多少
目前河北省公務員的取暖補貼費,各市執行的標準不完全一致,但多數市的年取暖補貼標準是:公務員一個月的職務工資和級別工資之和。
例如:某公務員月職務工資為1000元,月級別工資為800元,該公務員的年取暖補貼費就是1800元。
需要注意的是,職務工資和級別工資是不包含各類津貼、補貼的,它是指人們經常所說的“基本工資”。
河北退休取暖費補貼和在職職工取暖費一樣嗎
咨詢記錄 · 回答于2021-10-22
河北退休取暖費補貼和在職職工取暖費一樣嗎?
你好,一個取暖期的取暖補貼發放標準為:干部職工當年10月份一個月基本工資加200元誤餐補貼之和的85%(即:(基本工資+誤餐補貼)×85%);離退休人員當年10月份一個月基本離退休費加200元誤餐補貼之和的85%(即:(基本離退休費+誤餐補貼)×85%)。 希望我的回答對你有幫助
石家莊市人力資源和社會保障局石財2011+17號文+取暖補貼發放標準
咨詢記錄 · 回答于2021-10-27
石家莊市人力資源和社會保障局石財2011+17號文+取暖補貼發放標準
未參加集中供熱的家庭每年每戶采暖費補貼標準為700元。
2021年河北取暖費標準
2021年河北取暖費標準為,居民22元/平方米,非居民31元/平方米(天燃氣鍋爐33.9元/m2),多層扣減10%公攤(高層15%),如遇價格調整,按物價局新價格執行??煞謶艨刂品峡罩梅空J定標準的用戶按規定繳納20%熱損費。
供熱費就是中國各城市(尤其是指北方城市)進入冬季后,居民向供熱部門交納的一定費用。是主要用來維持供熱所需的原材料、人員、房屋等一切的相關費用。
供熱費繳納原則如下:
1、供熱費主要根據房屋供熱建筑面積來計算,供熱建筑面積是指房屋產權所有證中建筑面積一欄標準的建筑面積,包含陽臺面積和公攤面積。
2、居民住宅供熱使用面積的計算方法,城市居民住宅供熱的使用面積包括套內供熱面積、用熱的陽臺面積及供熱的公共面積。其中,居民套戶內使用面積計算在利用坡屋頂內空間時,頂板下表面與樓面的凈高低于1.2米的空間不計算使用面積;凈高在1.2米—2.1米的空間按1/2計算使用面積;凈高超過2.1米的空間全部計入使用面積。
《關于發放2020-2021年度取暖補貼的通知》第二條 在職人員取暖補貼標準為2020年10月崗位工資、薪級工資和對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和;
離退休人員取暖補貼標準為2020年10月基本離退休費和離退休前職務對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼兩項之和。
第三條 發放辦法如下:
(一)在職人員(含校人事代理)按照所享受工資待遇相對應的職級計發補貼;
(二)執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人,按每人700元標準計發補貼;
(三)離退休人員按照所享受工資待遇相對應的行政職務、專業技術職務、工人技術等級(職務),比照在職人員標準計發補貼。退職人員比照在職人員標準的55%計發補貼;
(四)離休無職務人員按每人1960元標準計發,在職無職務人員均按每人980元標準計發補貼;
(五)內退人員比照退休人員標準計發補貼。